Charlie’s path to dEAth

1.你现在的工作职位，主要职责？对自己未来工作发展的期待？

固件工程师(firmware engineer)。负责手机芯片协议程序开发。

我希望能在相对固定的技术领域稳定工作，时间越长越好。期待公司和行业的发展良好，期待我能在公司和行业的发展中逐渐起到重要作用，期待“。

2.在你看来，“新鲜能力”是什么？ 对你现在的工作讲意味着？

新鲜能力（哪个土人想出来的怪词？） = 好奇心 + 踏实的基础知识或能力

意味着有动力有能力不懈不诲地坚持这样枯燥平淡的工作。能够为自己的努力自豪。

3.在你看来，“新鲜能力”是否能够经过努力塑造出来？如果可以，你自己会怎么塑造新鲜能力？或者你自己是如何让自己保持新鲜的？

否。好奇心没法培养，努力也没用。好奇心是“新鲜”的原动力。

要保持“新鲜”，就要努力巩固已有的知识、能力、习惯、性格、原则。因为

一则“温故而知新”。脚踏实地才可以跳一跳。

二则最重要的是，尝试新鲜不能迷失自己。要有自己的原则、方法和知识体系。不至于肤浅，盲目。就像我们中国人应该首先继承好自己的文化和历史，然后才能去借鉴别人新鲜的东西，否则危险。

说白了就是有根基的人才能创新（新鲜）。否则人云亦云，随波逐流，异想天开，终究会很疲惫，不知所措。越“努力”走得越远。

4.作为一个职员，你认为公司应该为发挥员工的“新鲜能力”提供怎样的环境或者做好哪些事情？

公司能经营好本行业务，整个公司和职员都不是每天为了生计疲于奔命。

5.你自己或者朋友的关于“新鲜能力”的故事？

没有。 

Filed by Charlie ZHU at 3:19 am under Uncategorized